Objetivo General
   Formar recursos humanos con los conocimientos administrativos y gerenciales para la creación, promoción y manejo de negocios desde una perspectiva empresarial competitiva, acorde con las necesidades de crecimiento económico y desarrollo social del país; estimulando en los participantes el pensamiento creativo, innovador y propositivo.

Perfil de Egreso
   El egresado del la maestría en Administración de Negocios, estará en capacidad de atender los retos y exigencias que el proceso de globalización plantea a las organizaciones empresariales grandes, medianas y pequeñas, públicas o privadas; con atención a los siguientes conocimientos, habilidades y actitudes:

   Conocimientos      

• Planear, organizar, dirigir y coordinar las actividades desarrolladas por la empresa en sus áreas estratégicas financieras, legales, productivas, de recursos humanos y de mercadeo.
• Organizar y proyectar la asignación de recursos financieros, materiales y humanos para el logro de los objetivos estratégicos de la empresa.
• De las principales teorías, métodos y técnicas para comprender, interpretar y evaluar los fenómenos relacionados con la administración empresarial.
• De los principales paradigmas de la evaluación financiera y los métodos de control de calidad.

   Habilidades      

• Identificar oportunidades de negocio en el contexto de una economía globalizada y orientada al comercio internacional.
• Investigar el contexto económico, jurídico y administrativo relacionado con las estrategias de desarrollo empresarial competitivo.
• Diagnosticar y atender problemáticas relacionadas con la administración de empresas mediante la planeación estratégica y la implementación de acciones pertinentes para tal efecto.
• Emprender nuevos negocios desde una perspectiva empresarial bien informada sobre las condiciones que debe cumplir una empresa para insertarse de manera exitosa en los mercados nacionales e internacionales.
• Para participar en la planeación, gestión, instrumentación y evaluación de programas y proyectos innovadores que proyecten el desarrollo de la empresa.

   Actitudes      

• Profundizar desde una perspectiva ética en los principios que sustentan y regulan el marco legal en que se desenvuelve la actividad de las empresas y el libre comercio en un contexto nacional e internacional.
• Para el trabajo intelectual y la investigación científica como medios de conocimiento de la realidad social y como soportes para la toma de decisiones.
• Compromiso social y ética que guíen la toma de  decisiones
  
  Mapa Curricular
  
  

• Internacionalización de la empresa
• Gestión de recursos
• Políticas de recursos humanos de alto rendimiento
• Gestión medioambiental
• Comportamiento del consumidor: actitud, riesgo y valor percibido en las decisiones de consumo